个体与群体的管理应用

管理中最重要的是人,而管理人最重要的原因之一就在于掌握人的心理,进行适当的管理行为以达到最好的效果。管理的直接对象从微观上讲是个体,从宏观上讲是群体,群体及其员工关系对于管理活动所应遵循的方法也颇有影响,作者由此进行分析,试图阐述其实际应用及对于个体群体间矛盾的解决方案。