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| 企业文化建设问题辩析(上) | |
| 引用本文： | 敖华.企业文化建设问题辩析(上)[J].航天工业管理,2003(11):35-37. |
| 作者姓名： | 敖华 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 企业文化建设问题,引起了企业界与管理学者、文化工作者、企业党务工作者等的普遍关注。因此,对企业文化建设的相关问题有必要进行探究,以利于我们的工作。一、企业文化的定义企业文化是“以人为本”的管理哲学,即应用现代激励理论,调动全体员工的主动性,发挥其创造性,开发人力资源,挖掘他们的潜在需求与能力;运用目标和期望理论,激励企业团队中各成员都履行对社会的责任,实现企业的经营目标,塑造企业良好的社会形象。我们把这个定义称为企业生存发展的哲学理念,或简称为企业精神。企业要善待员工,善待顾客,善待协作伙伴,善待同业竞争者,善… |
| 关 键 词： | 企业文化建设 经营管理 企业社会责任 企业所有者 |
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