| 围绕“四个全面”推进创新型人才集聚机制建设——基于泰州市人才强市战略的调查与思考 |
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| 引用本文： | 张树俊. 围绕“四个全面”推进创新型人才集聚机制建设——基于泰州市人才强市战略的调查与思考[J]. 上海商学院学报, 2015, 0(4): 97-103 |
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| 作者姓名： | 张树俊 |
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| 作者单位： | 1.中共泰州市委党校225300; |
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| 基金项目： | 2015年江苏全省党校系统立项课题(围绕"四个全面"推进创新型人才集聚机制建设--基于泰州人才强调战略的调查与思考)阶段性成果。立项编号:XT1549 |
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| 摘 要： | 高端人才集聚问题已经成为一个社会关注的重要问题。统筹协调推进"四个全面"必须抓住高端人才集聚这一关键。近年来,泰州围绕高端人才集聚制定了一系列措施,为高端人才集聚打造了良好的体制环境、政策环境和服务环境,取得了明显的成效,但由于长期受计划经济条件下用人模式和思维习惯的影响,市场配置人才资源的基础性作用发挥得不够。要按照推进"四个全面"的要求有序促进高端人才集聚,就要全面推进人才管理体制改革,建立健全高端人才集聚的政策体系,努力提高高端人才集聚的管理与服务效能。
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| 关 键 词： | 四个全面 人才强市 高端人才集聚 机制建设 泰州研究 |
How to form a mechanism for the gathering of high-end talents |
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