|
|||||
|
|
| 劳工标准SA8000与企业的价值竞争优势 | |
| 引用本文： | 孙雅玲.劳工标准SA8000与企业的价值竞争优势[J].集团经济研究,2006(1):67-68. |
| 作者姓名： | 孙雅玲 |
| 摘 要： | SA8000是Social Accountability 8000的简称,是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系.它包括9大部分,涉及不使用童工、不强迫劳动、健康与安全、结社自由和谈判权利、不歧视、不使用惩戒性措施、遵守劳动时间、工资报酬、管理评审和监控等领域的内容,其核心是"劳工标准". |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |