面对“90后”职场大军你必须从“搞定”改为“善用”

某天,笔者在公司食堂观察了一下,年轻员工已占了整个公司的半边天,随后让人事负责人做了统计,果然“90后”员工占比已接近6成。如果几年前,我们还在讨论如何“对付”“90后”,但是,在遍地“90后”员工的当下,对于“90后”的管理认知,我们需要复盘和迭代。