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理性裁员 感性运作
引用本文:程建刚.理性裁员 感性运作[J].人力资源,2009(1).
作者姓名:程建刚
作者单位:北京博目企业管理顾问有限公司
摘    要:市场经济中的企业都不是孤立存在的.随着内外部环境变化需要做出各种适应性的调整,如人员调整,是企业为了保证自己的生存和长期可持续发展而采取的一种管理举措,它是一种"理性的人力资源退出行为".

关 键 词:裁员  理性  运作  感性  企业减负  核心竞争力  全球经济
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