黎红雷 和谐管理的开拓者

他,以人为中心,以道德教化为导向,以正己正人为途径,创立了他的管理的哲学论和哲学的管理观;他,论述古今中外的和谐哲学,指出"以和为贵"是哲学价值观的核心,而"和而不同"则是这一价值观的精髓;他,把追求身心和谐、人际和谐、群己和谐、天人和谐,作为管理的最高目标。他,就是和谐管理的开拓者黎红雷。