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变通!还是变通——如何创造适合90后的企业文化
引用本文:王竟一.变通!还是变通——如何创造适合90后的企业文化[J].东方企业文化,2011(21):26-28.
作者姓名:王竟一
摘    要:<正>为何被奉为软实力的企业文化在面对90后职场新主力军时,却越来越软?90后需要什么样的企业文化有很多朋友问作者类似的问题:为何当初和他一起拼天下的一班干将们,如今却在企业发展势头正猛时,激情不再?为何企业做大做强时,越来越散沙难聚,各自为政?为何被奉为软实力的企业文化在面对90后职

关 键 词:企业文化  软实力  企业发展  文化建设  心理契约  文化变革  文化培育  文化教化  文化管理  文化系统
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