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中小型民营企业人力资源开发与管理的策略分析
作者姓名:张化冰
作者单位:交城县劳动和社会保障局
摘    要:
中小型民营企业对我国经济体系构成有重要的作用。为了使我国中小型民营企业人力资源开发和管理更加完善,需要采取有效的措施解决人力资源开发和管理中存在的不足。我国中小型民营企业要树立正确的人力资源管理观念,用科学的方法做好员工管理工作,增加员工的主观能动性从而提高其工作效率,为企业的发展做出应有贡献。

关 键 词:中小型民营企业  人力资源  开发与管理
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