上市公司高管薪酬激励研究——基于青岛啤酒和惠泉啤酒EVA应用案例 |
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引用本文: | 张倩,杜婉音.上市公司高管薪酬激励研究——基于青岛啤酒和惠泉啤酒EVA应用案例[J].财会通讯,2014(1):35-38. |
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作者姓名: | 张倩 杜婉音 |
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作者单位: | 中央司法警官学院,河北保定071000 |
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摘 要: | 本文通过案例分析了国有企业EVA值与企业绩效以及高管薪酬的关系。通过对比青岛啤酒和惠泉啤酒EVA应用情况和企业绩效以及高管薪酬,发现更大程度地运用EVA激励机制能够有效提高管理者的努力程度从而增加企业价值。在食品饮料行业特别是酒类行业,对于高管的激励尤其重要。
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关 键 词: | 高管薪酬激励 会计指标 经济增加值 |
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