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| 企业文化、内部控制与企业价值———基于航空公司问卷调查数据分析 | |
| 引用本文： | 田利军,罗锐章,朱瑞.企业文化、内部控制与企业价值———基于航空公司问卷调查数据分析[J].财会通讯,2014(4):68-70. |
| 作者姓名： | 田利军 罗锐章 朱瑞 |
| 作者单位： | 中国民航大学经管学院,天津300300 |
| 基金项目： | 本文系民航软科学基金项目（项目编号：MHRD201012）、航空运输经济与管理科学研究基地开放基金（项目编号：JGKF201309）的阶段性成果 |
| 摘 要： | 本文以问卷调查数据实证研究航空公司企业文化、内部控制与企业价值之间的关系。研究发现，提高公司的内部控制质量有助于提升企业价值，内部控制水平与企业价值关系显著。企业文化能够显著的影响并解释内部控制的变化，企业文化通过影响执行力、凝聚力以及价值观等对成本因素产生影响进而影响企业价值值，企业文化是内部控制和企业价值之间中介因素，三者之间存在传导关系。 |
| 关 键 词： | 企业文化 内部控制 企业价值 |
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