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| 员工压力管理浅谈 | |
| 作者姓名： | 陈梅春 |
| 摘 要： | 员工压力管理是人力资源管理中的一个新课题。对于企业而言，压力管理的核心就是减轻员工的压力和心理负担对其造成的不良影响。企业在熟知员工压力来自何方时要以管理的方式进行疏导，对于员工的内心压力源、意见等，采取正确的态度来审视。做得好，对企业的发展能起到推动作用，达到良性循环。[编者按] |
| 关 键 词： | 压力管理 员工压力 人力资源管理 不良影响 心理负担 新课题 企业 压力源 |
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