陕西中小企业人力资源管理外包初探 |
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引用本文: | 韩贝.陕西中小企业人力资源管理外包初探[J].新西部,2013(Z2):16+20. |
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作者姓名: | 韩贝 |
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作者单位: | 广西科技大学管理学院 |
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摘 要: | 本文阐述了人力资源管理外包的定义及理论支撑,分析了陕西中小企业发展人力资源管理外包的优劣势,在此基础上提出相关的对策:加强政府引导,完善政策保障;转变员工观念,促进外包实施;积极提高外包服务商的服务质量;完善双方合同,建立监控机制。
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关 键 词: | 陕西 中小企业 人力资源管理外包 对策 |
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