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杂志ISSN号
中外人本管理思想的比较研究
作者姓名:
宫敏娜
作者单位:
山西财经大学国贸学院,山西,太原,030006
摘 要:
人本管理是一新型的管理模式,它要求管理要以人为中心,实现人的全面发展。本文主要从人本管理思想的内涵、中西方人本管理思想理论差异两个方面对中西方人本管理思想进行比较研究,以期对我国企业人本管理有一定的借鉴作用。
关 键 词:
人本管理
管理思想
比较研究
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