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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
推动员工创新的领导成员交换、团队成员交换作用机理研究
作者姓名:
孙锐
王乃静
作者单位:
山东经济学院
基金项目:
山东省自然科学基金 , 山东软科学项目 , 山东省教育厅资助项目
摘 要:
文章探索了企业创新中领导成员交换、团队成员交换对员工创新的作用机理,结论有助于深入理解员工创新的组织行为机理,并为企业的创新领导实践提供借鉴。
关 键 词:
领导成员交换
团队成员交换
组织员工创新
修稿时间:
2008-03-26
本文献已被
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