国有企业经理层成员任期制及契约化管理改革

契约化管理中存在三大难点,一是难于制定目标,二是难于实行约定,三是难于评价业绩.因此,对于企业领导人而言,必须在管理方面实现新突破,需要针对任期制和契约化管理实施改革.其中,任期目标是关键,确定任期是前提.基于此,本文共分为三个部分,依次论述任期制及契约化管理内涵、注意事项和改革措施,希望给有关机构及决策者提供参考与借...