制度大于经理 |
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引用本文: | 郑彬.制度大于经理[J].中国企业家,1999(11):56-57. |
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作者姓名: | 郑彬 |
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摘 要: | 自1999年2月,原武汉广场购物中心(鄂港合资)执行总经理胡冰心女士接受武商集团董事会的聘任,出任具有23亿资产的武商集团总经理,胡冰心一时被媒体誉为中国职业经理第一人。热闹之后,有关“胡冰心是否会成为一个不合时宜的人?”、“经营者职业化能否行得通?”等等这一系列的疑问,一直都是企业界、理论界私下谈论的话题。“胡冰心的职业情结”困惑着相当多的关心国企改革的人。不久前,武汉企业家协会召开经营者职业化座谈会,长时间不愿抛头露面的胡冰心首次在公开场合向一些前辈及同仁袒露出自己的“职业情结”。她开宗明义地讲:“成为一个职业经理人或职业经营者,已被越来越多的总经理所接受,造就一支职业化的经营者队伍,已被越来越多的政府部门所关心所重视。”
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关 键 词: | 总经理 职业经营者 集团 中国 企业家协会 职业经理 武汉 冰心 职业化 关心 |
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