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| 基于库存管理理论的人力资源价值管理 | |
| 作者姓名： | 张玉玲 |
| 作者单位： | 黄河水利职业技术学院,河南,开封,475003 |
| 摘 要： | 本文从新的视角探讨人力资源价值管理问题.基于库存管的ABC方法把企业员工分为三类,并采用不同的管理方法.对企业中A类和B类员工采用连续和周期性补充人员的方法,不考虑补充成本的问题,采用缺人就朴的方法;C类员工采用经济订货批量方法,使补充员工的成本最低,从而提高补充的经济效率. |
| 关 键 词： | 人力资源 价值管理 ABC分类法 经济订货批量 |
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