论新经济时代人力资源管理发展趋势及对策 |
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引用本文: | 李良庆.论新经济时代人力资源管理发展趋势及对策[J].大陆桥视野,2011(2):11-12. |
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作者姓名: | 李良庆 |
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作者单位: | 福州广播电视集团,福建福州350000 |
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摘 要: | 新经济时代,知识成为社会的主导力量,而拥有知识的人将成为知识经济社会的第一资源。针对新经济时代的资源管理发展趋势,本文提出了人力资源管理的新对策:转变观念,树立以人为本的理念,重视培训管理。提高人力资源整体素质;人力资源管理要与企业的经济效益挂钩,实现人力资源资本价值的最大化;要建立学习型组织,倡导先进的企业文化,实现创新性的人本管理等。
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关 键 词: | 新经济时代 人力资源管理 趋势 对策 |
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