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杂志ISSN号
事实劳动关系也受法律保护
作者姓名:
赵德铭
作者单位:
英国伦敦大学法学 硕士
摘 要:
对于处于事实劳动关系中的劳动者.用人单位仍应承担法定的义务《劳动法》第十六条规定建立劳动关系应当订立劳动合同。但一些用人单位为了规避有关法定义务,尤其是社会保险义务,与劳动者事实上建立了劳动关系,却不签订书面劳动合同。这种劳动关系属于事实劳动关系。对于处于事实劳动关系中的劳动者,用人单位仍应承担法定的用
关 键 词:
事实劳动关系
法律保护
劳动和社会保障部
书面劳动合同
社会保险金
用人单位
《劳动法》
“通知”
劳动者
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