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运用制度与激励调动员工积极性
作者姓名:杨红艳
作者单位:河北钢铁集团邯钢系统创新部
摘    要:<正>企业无人则止,人力资源的潜力是巨大的。要提高管理绩效就应最大限度地激活人力资源链条。要想最大限度地激活人力资源链条,我们在制度设计上就应充分考虑这一问题,即如何最大限度地调动并激活人们工作的主动性和创造性,如何将制度

关 键 词:员工积极性  制度  激励  人力资源  管理绩效  激活  创造性  主动性
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