首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

失业保险,道德风险与激励机制研究
引用本文:黄觉波,王静,徐明东.失业保险,道德风险与激励机制研究[J].数量经济技术经济研究,2006,23(4):84-93.
作者姓名:黄觉波  王静  徐明东
作者单位:1. 中国人民银行重庆营管部
2. 复旦大学经济学院
3. 复旦大学金融研究院
基金项目:作者感谢复旦大学经济学院阎嘉陵、袁志刚、陆铭、尹伯成等教授对本文成稿所提的宝贵意见,也感谢陈晨、阮杨、吴常虹、桂琦寒、秦蓓的讨论.当然,对于本文的错误,概由作者负责.
摘    要:在简化的Lucas—Prescott(1974)的模型基础上,本文说明了失业保险中失业保险金对搜寻努力存在着负效用,并分别就无失业保险、完全失业保险、不完全失业保险、失业保险金过低等四种情况,分析了道德风险的产生机制以及克服道德风险的激励机制。针对失业保险中的道德风险问题,本文提出了相应的政策建议:失业期内单调下降的失业保险金支付方法,征收失业保险税或奖励再就业,对失业工人的搜寻努力进行监督和惩罚,执行劳动福利计划等。

关 键 词:失业保险  道德风险  搜寻  自我保险  隐性就业

Unemployment Insurance,Moral Hazard and Incentive Mechanism
Huang JiaoBo;Wang Jing;Xu MingDong.Unemployment Insurance,Moral Hazard and Incentive Mechanism[J].The Journal of Quantitative & Technical Economics,2006,23(4):84-93.
Authors:Huang JiaoBo;Wang Jing;Xu MingDong
Abstract:This paper is based on a simple theory model that considers unemployment insurance benefit and employment tax. Under the constraint of self - financed unemployment policy organized by the government, the paper analyzes how does moral hazard come forth. And the paper offers methods to solve the problem of incentives of job search. Finally, the paper puts forward suggestions to deal with the moral hazard problem in unemployment insurance.
Keywords:Unemployment Insurance  Moral Hazard  Job Search  Self - financed Policy  Implicit Employment
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号