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| 当“合规”成为“文化”时 | |
| 引用本文： | 葫芦丝.当“合规”成为“文化”时[J].湖北农村金融研究,2006(6):1-1. |
| 作者姓名： | 葫芦丝 |
| 摘 要： | 全行上下正在开展以学习“三个指引”为主要内容的合规文化教育活动,这必将是农业银行管理史上的一次飞跃。什么是文化?文化就是人文“化”成,是一个积累的过程。一个企业的文化定位最初是由领导这个企业的主要领导人言行决定的,然而从“老板文化”向“职业文化”过渡是一个长期的过程,在这个推进过程中,企业领导者、企业管理人员和企业下层员工之间有一个长期“耦合”的过程。在这个“耦合”的过程中,员工 |
| 关 键 词： | “文化” 文化教育活动 农业银行 管理史 |
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