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| 浅析供电企业人力资源管理与组织绩效的关系 | |
| 引用本文： | 黄家联.浅析供电企业人力资源管理与组织绩效的关系[J].中国高新技术企业评价,2013(27):141-142. |
| 作者姓名： | 黄家联 |
| 作者单位： | 广东电网公司佛山顺德供电局,广东顺德528300 |
| 摘 要： | 研究供电企业人力资源管理与组织绩效之间的关系，了解组织绩效对于供电企业人力资源管理的意识，了解人力资源管理对于组织绩效的影响，对于企业更好地完善企业的人力资源管理活动，实现企业的组织绩效有着深远的意义。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 组织绩效 企业管理 |
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