| 跨国公司内部竞合中的组织架构探析 |
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| 引用本文： | 胡浩. 跨国公司内部竞合中的组织架构探析[J]. 现代财经, 2006, 26(8): 61-63 |
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| 作者姓名： | 胡浩 |
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| 作者单位： | 上海大学房地产学院,上海201702 |
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| 摘 要： | 对于每个跨国公司整体来说，组织构造非常重要，它确保子公司能够从合作竞争中获取效率和协同效应。对于多样经营但是又具有整体性的跨国公司来说，其组织构造的重要元素包括网络系统、奖励系统、知识封装系统以及协调系统，它们能够影响合作竞争的最终结果。这些构造如果条件较好，就能够培养跨国公司共享和吸收新知识的能力。
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| 关 键 词： | 跨国公司 组织架构 竞合 |
| 文章编号： | 1005-1007（2006）08-0061-03 |
| 收稿时间： | 2005-11-06 |
| 修稿时间： | 2005-11-06 |
Analyzing the Organizational Infrastructure in TNCS Coopetition |
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| Hu Hao. Analyzing the Organizational Infrastructure in TNCS Coopetition[J]. Modern Finance and Economics(Journal of Tianjin University of Finance and Economics), 2006, 26(8): 61-63 |
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| Authors: | Hu Hao |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | TNCS organizational infrastructure coopefifion |
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