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| 论人力资源管理理论创新 | |
| 引用本文： | 庞尔贤.论人力资源管理理论创新[J].山西经济管理干部学院学报,2007,15(3):6-8,35. |
| 作者姓名： | 庞尔贤 |
| 作者单位： | 大同大学,山西,大同,037009 |
| 摘 要： | 现代社会人力资源管理呈现出了新的特点,本文在分析现代社会人力资源所发生的变化的基础上,提出了要结合科学发展观,树立以人为本的人力资源管理理念,坚持个人和社会协调发展,实现人力资源管理的创新,逐步建立起符合我国实际的人力资源管理新体制,使人力资源的开发与管理真正实现科学化。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 创新 科学发展观 |
| 文章编号： | 1008-9101（2007）03-0006-03 |
| 修稿时间： | 2007-05-19 |
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