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| 领导力源于激情 | |
| 引用本文： | 郭士纳.领导力源于激情[J].企业改革与管理,2005(3):82-82. |
| 作者姓名： | 郭士纳 |
| 作者单位： | IBM 总裁 |
| 摘 要： | 最优秀的公司领导人会给自己的公司带来高绩效的公司文化：他们会为自己的组织树立目标要求，制定测量手段，并赋予员工相应的职责；他们能够发动改革，能够不断地推动自己的组织去采取灵活应变的措施，并领先自己的竞争对手更快地采取行动。 |
| 关 键 词： | 公司领导 公司文化 竞争对手 员工 领导力 高绩效 职责 测量手段 优秀 激情 |
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