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| 海尔人力资源升级为小微生态赋能 | |
| 作者姓名： | 纪婷琪 郭心建 刘金霞 |
| 作者单位： | 海尔集团薪酬及提名委员会 |
| 摘 要： | <正>人单合一模式下,人力资源场景全方位升级。海尔全球化的布局、复杂的业务模式、庞大的运营体系对人力资源系统的高效运营带来极大的挑战,必须有强大的信息化系统提供保障。海尔以人单合一为核心,以用户需求为中心,基于互联网新技术,开放整合各类资源,构建了e-HR系统。海尔集团e-HR系统以技术平台为依托,经过持续迭代,逐步形成了以SAP为基础信息库、以小微e-HR增值平台为流程平台、以三步驱动及人单 |
| 关 键 词： | 海尔 人单合一 人力资源管理 数字化 小微e-HR 人单酬可视化平台 三步驱动平台 |