能“管”更会“理”

只有管理者把“责、权、利”的平台搭建好，员工才能“八仙过海，各显其能”。有七个人住在一起，每天共喝一桶粥。一开始，他们抓阄决定准来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有自己分粥的那一天是饱的。