中小企业知识型员工的绩效考核管理 |
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引用本文: | 王志光.中小企业知识型员工的绩效考核管理[J].商,2014(32):43-43. |
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作者姓名: | 王志光 |
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作者单位: | 江西科技学院外语外贸学院 |
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摘 要: | 随着经济社会发展,国际化程度的不断加剧,知识型员工越来越成为企业竞争的重要要素,企业与企业之间开展人才大战愈加激烈,甚至到了白热化的地步。企业如果想在竞争中取得优势,成为国内外市场上的重要角色,赢得一席之地,企业管理者必须制定出与之适应的政策吸引和留住企业优秀人才。我国中小企业的发展依赖于员工的知识资本,如何有效地提高知识型员工的工作热情,让员工与企业拥有共同的目标,实现共同的发展与进步,就需要有先进的可行的绩效评估体系。
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关 键 词: | 知识型员工 特点 绩效管理 对策 |
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