如何进行人力资源培训效果评估 |
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引用本文: | 郭泽岚.如何进行人力资源培训效果评估[J].科技与企业,2013(15):20. |
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作者姓名: | 郭泽岚 |
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作者单位: | 广东华隧建设股份有限公司 |
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摘 要: | 人力资源培养是企业发展战略的重要组成部分,如何对员工的人力资源培训效果进行评估,计算出企业的投资成本与收益,对企业意义重大。本文从培训效果评估的相关方面出发,分析影响人力资源培训效果的具体因素,并运用实际案例和具体数据对企业人力资源培训的效果进行分析,以具体方法来说明培训效果评估对整个企业的参考价值和重要意义。
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关 键 词: | 培训 人力资源 效果评估 |
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