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| 高职院校的人力资源管理思考 | |
| 作者姓名： | 肖长荣 |
| 作者单位： | 江西旅游商贸职业学院 |
| 摘 要： | 人力资源的好坏直接影响高职院校的教学水平以及院校的竞争力、发展潜力,因此人力资源管理是提高高职院校管理水平的核心因素.本文对高职院校人力资源管理存在的问题进行分析,对提高高职院棱的人力资源管理水平进行思考. |
| 关 键 词： | 高职院校 人力资源 管理 |
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