强化员工价值是人才战略文化的关键

随着人口状况、宏观经济和技术方面日益加剧的变化使得企业面临的压力加大,而要有竞争优势靠的是人才,因此人才争夺战说到底关系到企业的生存。招募和留住企业的优秀员工和管理人员就至关重要。这是因为绩优者改善运营效率和提高销售与利润的可能性要比一般人高出一倍。