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| 寻找激励竞争力 | |
| 引用本文： | 凌平,秦邦建.寻找激励竞争力[J].经营者,2005(6). |
| 作者姓名： | 凌平 秦邦建 |
| 摘 要： | <正>引文自上世纪60年代以来,当西方一些发展中企业开始以良性的心态将注意力集中转向企业内部组织建设上来之时,随之而来,在企业内部实行有效的股份制变革也掀起盖头来。企业通过实行“持股制度”,让员工与企业共同分享成果时,也同时承担起一种责任。这种方式,不仅促进了劳动者参与企业管理的热情,由于成果的分享,同时也让劳动者 |
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