企业控制权收益的激励效应分析 |
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引用本文: | 郝晓彤,唐元虎.企业控制权收益的激励效应分析[J].山西财经学院学报,2004,26(1):81-85. |
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作者姓名: | 郝晓彤 唐元虎 |
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作者单位: | 上海交通大学管理学院,上海200030 |
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摘 要: | 企业剩余控制权是企业的重要决策权。在现代股份制条件下,企业剩余控制权发生了从股东向经理手中的转移,经理由此获得了相应的控制权收益。控制权收益对于企业经理也具有一定的激励作用,但相对于剩余索取权来说,其激励效果并不持久和可靠。为此,我国国有企业应重新建立起剩余控制权与索取权的对应关系。
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关 键 词: | 剩余控制权 企业 控制权收益 激励机制 中国 国有企业 剩余索取权 经理人 产权制度 |
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