基于福利性视角对残疾人人力资源开发问题的探讨

残疾人是社会群体的一部分,是社会中必然存在的弱势群体,但他们与社会的其他普通群体一样,残疾人在某种程度上对社会和经济的发展也具有一定的促进作用。无论是从人道主义还是功利主义出发,残疾人人力资源都应得到开发利用。而残疾人人力资源开发工作具有较高的难度,其过程的系统性、方法的多样性、投资收益的不确定性都让残疾人人力资源开发事业必须结合残疾人福利事业共同进行。本文正是在这一背景下,对残疾人人力资源开发工作中存在的问题展开了分析和探讨,并结合笔者实际工作经验,从福利性的视角出发,分析了残疾人人力资源开发的实践策略。