| 公司股权激励及高管薪酬披露分析 |
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| 引用本文： | 夏娜丽. 公司股权激励及高管薪酬披露分析[J]. 证券市场导报, 2007, 0(7): 60-64 |
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| 作者姓名： | 夏娜丽 |
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| 作者单位： | 深圳证券变易所,广东深圳518010 |
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| 摘 要： | 本文分析发现，实施股权激励的上市公司2006年每股收益以及净资产收益率水平远远高于深市平均水平。采取限制性股票激励方式的公司对业绩影响的测算远不如采取期权激励方式的公司测算过程清晰，公司披露的详尽程度也有较大差距。殷权激励的作用已经初步显现，截至2007年4月30日．16家样本公司的激励股份已经实现了约83．65亿元的增值。同时，股权激励也带来了一系列的监管问题，须进一步完善相关法规，强化监管，合理引导更多的上市公司建立适当的股权激励制度，以推动上市公司完善法人治理结构，夯实证券市场基础。
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| 关 键 词： | 股权激励 股票期权 经营绩效 公司年报 |
Analysis of 06'''' Equity Incentive and Management Remuneration |
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| Xia Nali. Analysis of 06'''' Equity Incentive and Management Remuneration[J]. Securities Market Herald, 2007, 0(7): 60-64 |
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| Authors: | Xia Nali |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | equity incentive stock option performance results corporate annual report |
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