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| 企业需要不折不扣的执行力 | |
| 引用本文： | 贾咏.企业需要不折不扣的执行力[J].施工企业管理,2015(2):104. |
| 作者姓名： | 贾咏 |
| 作者单位： | 中国建筑第七工程局有限公司西南公司 |
| 摘 要： | 曾为IBM公司总裁的路易斯.郭士纳说:一个成功的企业和管理者应该具备三个基本特征,即明确的业务核心、卓越的执行力及优秀的领导能力。执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。正所谓"三分战略,七分执行",一个企业没有执行力就没有竞争力。如何才能使企业拥有不折不扣的执行力呢?不折不扣的执行力来自于领导干部的示范带头作用。目标任务一旦确定,领导干部应当是最坚决的贯彻者和坚定不移的执行者,坚决杜绝"光说不干""重说轻干"现象。如果领导干部没有雷厉风行的工作作风和认真负责的工作态 |
| 关 键 词： | 领导干部 业务核心 郭士纳 工作作风 操作能力 监督考核 工作态度 业务水平 中国建筑 压力传递 |
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