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| 经济全球化对国有企业人力资源管理的影响 | |
| 引用本文： | 张增全.经济全球化对国有企业人力资源管理的影响[J].集团经济研究,2007(4):266. |
| 作者姓名： | 张增全 |
| 作者单位： | 河北宝硕股份有限公司 |
| 摘 要： | 21世纪的竞争说到底是人力资源管理方式的竞争,国有企业要参与国际竞争就必须学习和借鉴国际先进管理经验. |
| 关 键 词： | 经济全球化 国有企业 企业人 力资源管理 管理经验 国际竞争 学习 管理方式 人力资源 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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