如何整合优化人力资源管理

<正>随着我国经济社会的快速发展，市场竞争越来越激烈，企业必须在激烈的竞争中占据一席之地，才能获得发展。而企业的竞争主要体现在人才竞争上，人才是企业发展的重要驱动力，优秀的人才不仅能为企业带来较大的经济效益，还能带来较高的知名度和美誉度，并能给企业带来品牌价值和其他无形资产。企业组织再造就是企业根据实际情况和市场变化，对自身现有组织结构、运行机制、人力资源管理等进行调整和完善，从而提高其运营效率、增强市场竞争力。当下，海螺水泥有限责任公司（以下简称“海螺水泥”）通过对自身业务流程和组织结构的不断完善与改进，结合自身发展特点进行人力资源管理整合优化。