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| 高端会计人才能力框架研究 ——基于企业能力架构 | |
| 引用本文： | 胡明军.高端会计人才能力框架研究 ——基于企业能力架构[J].财会通讯,2021(19):106-108,133. |
| 作者姓名： | 胡明军 |
| 作者单位： | 四川省眉山市金融服务中心 四川 眉山 620000 |
| 摘 要： | 本文首先给出了能力的定义,然后研究并提出了企业能力的初步框架及高端会计人才在企业能力框架中的价值管理作用,最后形成了关于高端会计人才的能力框架的研究结论:由专业能力、管理能力、应变能力组成高端会计人才能力的立体框架.专业能力是高端会计人才在企业经营管理活动中的价值决策支持能力;管理能力是高端会计人才作为部门领导的计划、组织、指挥、协调和控制能力;应变能力一方面作为专业能力和管理能力的体现,另一方面作为提升专业能力和管理能力组成的能力平面的支持能力. |
| 关 键 词： | 高端会计人才 能力框架 价值管理 企业能力 |
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