智力资本评价方法的比较与分析 |
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引用本文: | 赵秀芳.智力资本评价方法的比较与分析[J].财会研究(甘肃),2006(10):18-19. |
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作者姓名: | 赵秀芳 |
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作者单位: | 浙江绍兴文理学院 |
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摘 要: | 智力资本是与知识、经验、能力、智力及创新相关的,隐藏在企业组织经营过程中的.能给组织创造比物质资本更大价值的资源.它具有无形和非折旧性的特征。目前传统会计对智力资本的反映和报告仅局限于那些易于辨认的、其成本在发生时可以可靠计量的部分(如知识产权等),而对于那些未来收益不明确、使用后无法用增值或减值来简单计算的智力资本,传统会计则无法反映。智力资本是企业价值的源泉。对智力资本的认识和评价能力.将直接影响企业能否有效驾驭和管理智力资本。因此.理论和实务界对智力资本的计量问题进行了许多探索和实践.提出了一系列方法。本文以企业为核心.由内而外对智力资本的众多评价方法进行了系统的梳理.认为各种方法都存在着其优势和局限.企业内外部评价方法相辅相成.整合研究是其发展趋势。
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关 键 词: | 智力资本 评价能力 企业组织 传统会计 知识产权 企业价值 计量问题 物质资本 |
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