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| 煤炭企业绩效管理体系研究 | |
| 作者姓名： | 桑卉 |
| 作者单位： | 中国矿业大学(北京) |
| 摘 要： | 煤炭企业如果期望通过绩效考核的引入形成对员工较好的激励效果,必须首先从理念方面上升到绩效管理的层面,并通过建立完善的人力资源管理体系和绩效管理体系作为制度保障,其次才涉及到具体管理手段等操作层面的完善.就目前情况而言,煤炭企业面临两个关键问题亟待解决:一是绩效管理模型的建立;二是考核指标体系的建立.本文将针对这两个问题,重点探讨煤炭企业建立绩效管理体系中的关键问题. |
| 关 键 词： | 煤炭企业 绩效管理体系 重点 指标体系 绩效考核 绩效管理模型 问题 情况 操作层面 管理手段 制度保障 资源管理体系 人力 完善 理念 激励效果 员工 期望 |
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