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| 基于人力资本理论的经营者持股分析 | |
| 引用本文： | 徐晓宁,刘涛,成慧敏.基于人力资本理论的经营者持股分析[J].商场现代化,2007(4):288-289. |
| 作者姓名： | 徐晓宁 刘涛 成慧敏 |
| 作者单位： | 1. 石家庄经济学院国际交流学院 2. 河北工程大学经济管理学院 3. 河北工程大学科信学院 |
| 摘 要： | 在物质资本概念下,经营者持股作为一种解决委托——代理关系的激励方案而提出。本文从人力资本角度,深入分析经营者持股的理论依据,以及两者之间的内在联系。人力资本与其所有者不可分离性、潜藏性、专用性以及风险承担性解释了经营者持股的存在依据。经营者持股是人力资本参与企业剩余分配的有效方式。 |
| 关 键 词： | 人力资本 经营者持股 |
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