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| 构建组织管理的心理辅助支持系统——以战略压力管理为核心的EAP | |
| 作者姓名： | 马亨敏 |
| 作者单位： | 中国移动福建公司福州分公司; |
| 摘 要： | 随着改革开放和中国的入世,中国的经济飞速发展并且不断融入全球化、一体化的经济体系中去,国内各行业内的竞争都在不断升级。为了赢得更大的竞争优势,所有的机构都在力争节省成本、提高效率,与此同时单个员工所承担的工作量却在不断的增加。这些已出现的变化和尚未出现的潜在变化都会给员工带来压力,当压力过高或者由于机械化的单一操作而造成压力过低时,种种压力问题就有可能接踵而至。压力是好 |
| 关 键 词： | 压力管理 压力过低 压力应对 员工 战略 组织管理 核心 技能培训 管理理论 心理咨询 |
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