施工企业加强人力资源管理信息化建设的有效措施探讨

当前，随着行业竞争愈发激烈，施工企业因项目扩张导致的人员管理压力逐步增大，传统的人力资源管理模式已经无法适应建筑施工行业的发展趋势。在此背景下，开展人力资源管理信息化建设，打通人力资源管理线上业务办理渠道，实现全产业链数据协同已经成为大势所趋。为此，本文分析了施工企业人力资源管理现状和人力资源管理信息化应用中存在的问题，并提出了相应的改进措施，旨在为施工企业人力资源管理信息化建设提供参考。