关于国有企业监督执纪“四种形态”的思考

目前,我国国有企业在关于四种形态的实际工作过程当中,还是存在着一些问题,这样也导致了监督执纪的工作开展的质量不高,对于重要的思想意识也了解的不够深刻。所以,本文就是针对监督执纪的工作当中,关于四种形态落实产生的问题,提出相应的修改对策。