电力企业领导学习力培育研究

领导干部是电力企业的核心力量,领导干部的学习力与企业的绩效密切相关,本文通过研究领导干部学习力内因和外因要素,提出提高领导学习力的途径和具体措施,对各企业建设学习型企业具有一定的借鉴意义。