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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
现代企业人本管理初探
作者姓名:
刘晶
作者单位:
哈尔滨市国际工程咨询中心
摘 要:
人本原理就是以人为本的管理思想,从而做到尊重人、依靠人、发展人、为了人。人本化管理是在充分尊重人性的事实的前提下,致力于建立员工与企业集体利益的双赢目标,通过合理流程、组织设计、考核制度,在遵守企业价值观的前提下,满足员工管理人性化的要求,充分激发员工的积极性,最大化创造企业价值,
关 键 词:
企业人本管理
企业价值观
管理人性化
现代
人本化管理
管理思想
以人为本
人本原理
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