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| 基于心理契约的企业EAP系统构建研究 | |
| 引用本文： | 唐颖.基于心理契约的企业EAP系统构建研究[J].商场现代化,2009(14). |
| 作者姓名： | 唐颖 |
| 作者单位： | 成都理工大学信息管理学院 |
| 基金项目： | 四川省教育厅科研项目《基于心理行为的健康模型组织的构建体系研究》2007~065 |
| 摘 要： | 本文以现代企业中普遍存在的心理契约问题为出发点,结合国外新兴的EAP系统,提出了运用EAP体系来解决企业员工的心理契约问题,满足企业和员工之间的心理契约的构想,并对如何在现代企业中针对心理契约来构建EAP体系进行了探讨。 |
| 关 键 词： | EAP 心理契约 企业 |
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